阿塞拜疆最受欢迎的职业

08-31
作者 :
戈岩

作者:Sabina Idayatova

你的专业是什么?

这是我们日常生活中经常听到的问题。 有时人们很自豪地回答这个问题,有时候不是......不幸的是。 是什么原因? 也许,这一切都取决于特定职业的流行程度。

因此,在考虑专业时,你必须考虑它的受欢迎程度。

从一般意义上讲,职业是一种活动,需要一个人接受教育,在相关领域具有一定的知识,具备必要的技能,道德,良好的品质等。 职业是一个人在社会中的角色的主要识别指标,它允许社区的每个成员在维持社会责任和纪律的同时实现重要的人生目标。

此外,社会的发展和成功取决于人民的有益活动。 成功的职业道路始于选择合适的职业。 在某项工作中保持专业也会产生责任感,对专业的深刻了解以及高道德标准。 具有上述资格的人倾向于获得高薪工作,以提高他们的生活质量。

回顾阿塞拜疆的劳动力市场,对现有经济形势的简要说明如下。 根据国家统计委员会的统计,截至2012年12月1日,阿塞拜疆约有468.8万人就业。

分析阿塞拜疆的就业机会和工作环境,我们也应该找出谁是合适的候选人。 考虑到一个女人扮演家庭主妇的国家的社会人口状况以及历史和文化背景,而男人是家庭中的面包赢家,即使是现在男人占主导地位。 然而,近年来,雇用妇女的趋势越来越明显。

根据国家统计委员会的统计,截至12月1日,在阿塞拜疆登记的失业人数约为37,100人,人口为930万。 其中42.1%是女性。

阿塞拜疆的最低就业年龄为18岁。 最近年轻人的就业率下降可能是由于对劳动力的普遍需求和青年人在高等教育工作中的需求减少。 青年可能决定继续接受教育,因为就业前景不尽如人意,而且需要更多的教育才能在工作场所取得成功。

根据2011年对“劳动法”和“公务员法”的最新修订,退休年龄定义为65岁。

例外的是那些获得特殊国家奖励,荣誉称号,为社会发展服务的人。 在医疗保健,教育或文化领域,70岁以后,人们可以继续工作。

谈到今天阿塞拜疆候选人的教育背景,我们观察到很大一部分不满意学士学位的求职者继续攻读硕士学位。 那些在学术上雄心勃勃的人甚至会进一步获得更高的学位。

大多数雇主在宣布职位空缺时需要至少三种语言的知识 - 阿塞拜疆语,英语和俄语。 除了对这些语言的了解外,阿塞拜疆的求职者还会讲德语,法语和土耳其语。

石油和天然气行业的新工作涉及很多薪水很高的人 石油部门的主要工作是采购和销售经理,进出口经理,石油和天然气工程师等。石油行业雇员的工资可达数千马纳特。

阿塞拜疆劳动力市场增长第二快的部门是银行业,涉及不同的职业,如信贷专家,金融,保险,会计经理。 与大约10年前不同的是,当年轻人试图在外交,宣传,教学方面建立职业生涯时,如今银行业更受欢迎。 与10-15年前相比,公共服务在今天的年轻人中也很受欢迎。 虽然担任这些职位的人的平均工资是300马纳特(370美元),但公共服务被认为是年轻人未来工作活动的优先事项之一。

对设计师,IT专家,营销经理,建筑工人的需求最近有所增加。

工资本身是关键的社会和经济指标之一,足以表明人口工作部分的繁荣程度。 根据国家统计委员会的统计,2012年1月至10月阿塞拜疆的平均月薪为390.2马纳特,比2011年同期增加9%。

然而,有成就的医生,律师建筑师,经济学家和IT专家的人员可以获得数千马纳特作为高技能专业人士。

Jobs.Day.Az已经编制了求职者最喜欢的公司排名。英国石油公司27%的排名高居榜首,而13%的受访者表示国有石油公司SOCAR,使公司排名第二。名单。 Pasha Holding和手机运营商Azercell Telekom均排名第三,占8%。 阿塞拜疆航空公司在前五名公司中名列前茅,被接受调查的人数占6%。

Azersun Holding最近在求职者中很受欢迎,但并未跻身前五大公司之列。

受访者还指定了求职者在选择他们想要工作的公司时所遵循的标准。就业机会最终成为受访者的最常见答案(53.6%)。 另一个重要因素是财务问题,53.9%的受访者将工资视为优先事项。 该公司的声望排在第三位,占44.4%。

大多数求职者(78%)更喜欢全职工作,但有一部分员工(9%)同意从事兼职工作,7%的人准备好从事灵活工作。

全职工作的主要标准是希望感受到稳定性,以及在白天完成任务时更方便。 临时工作主要在石油工业,医院,酒店和餐馆业务。

可持续经济发展增加了快速增长和竞争激烈的阿塞拜疆经济中的就业机会,但也存在非法就业。 根据总统发布的命令,政府一直在加强对这一问题的控制。

非法工作或没有劳动合同有害地影响工人本人,并且经常导致逃税,剥夺了国家预算中的大量资金。 根据阿塞拜疆的“劳动法”,每个雇主都必须为新员工登记就业历史。

值得一提的是,截至2012年9月1日,该国就业人数超过463万,但只有1,381,000人与雇主签订了合同。

与非法工作有关的主要问题是未来缺乏适当的退休福利。 税务部在今年上半年检测到超过5,000名没有雇佣合同的员工,并对雇主处以罚款。

当然,很多人喜欢舒适和高薪的工作。 幸运的是,阿塞拜疆有广泛的就业选择,大多数人都可以找到灵魂附近的工作。

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